D’ici 2025, plus de la moitié des tâches de travail actuelles, tous secteurs confondus, seront effectuées par des machines. Pour autant, le solde entre les créations et les destructions d’emplois sera positif selon le rapport “The Future of jobs” du Forum économique mondiale de 2018 qui prédit l’émergence de 133 millions de nouveaux emplois d’ici 2022.

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  • La montée de l'intelligence artificielle: un point d'inflexion critique pour la profession comptable 1 mai 2019
    Comments:Dans ce rapport, nous décrirons ce qu'est l'intelligence artificielle, ainsi que les sous-catégories d'apprentissage par la machine et d'apprentissage en profondeur. Nous placerons la technologie dans un contexte historique et montrerons pourquoi, compte tenu de sa durée de vie de plusieurs décennies, nous sommes à un point d'inflexion, du moins dans la profession. Plus important […]
  • Canada - Guide CPA des bonnes Pratiques IA.pdf 30 mars 2019
    Tags: #CPA, #Canada, #IA, #Pratiques, #Data, #Avenir, #Comptabilitéby: lelab50diigo
  • Canada - Introduction CPA et IA.pdf 30 mars 2019
    Comments:Cette publication explique les mots à la mode et certains termes en lien avec l’IA (apprentissage machine, apprentissage profond, robotisation des processus, vision par ordinateur, etc.), aborde l’évolution des données, de l’IA et de la puissance informatique, et aide à entamer une réflexion concernant l’IA et l’incidence qu’elle pourrait avoir sur le travail des CPA. […]
  • Canada - Megadonnées et IA, l'avenir de la comptabilité et de la finance 30 mars 2019
    Comments:- la convergence des mégadonnées et de l’IA, et ce qu’elle signifie pour les CPA- les nouvelles technologies d’IA et la façon dont elles transformeront le rôle des CPA- les nouvelles compétences requises dans un monde axé sur l’IA et les données - lelab50diigoTags: #CPA, #Canada, #IA, #Pratiques, #Data, #Avenir, #Comptabilitéby: lelab50diigo
  • Intelligence artificielle : État de l'art et perspectives pour la France | Direction Générale des Entreprises (DGE) 2 mars 2019
    Comments:Faire de la France un acteur majeur de l’intelligence artificielle (IA) est l’ambition de la stratégie nationale présentée en mars 2018 par le président de la République. La dynamique d’innovation et d’investissement est forte dans le domaine de l’IA qui est sujet à une concurrence mondiale intense. Acteurs privés et publics ont multiplié par dix […]

Et vous, quels nouveaux métiers choisirez-vous de créer demain au sein de votre cabinet ?

Le Lab50 s’est associé à l’Asforef pour concevoir un parcours de formation composé de deux modules à double objectif :

DATA : faire monter en compétences les experts-comptables, commissaires aux comptes et collaborateurs de haut niveau sur le traitement de la donnée afin de développer de nouvelles missions d’accompagnement des dirigeants d’entreprises.

SOFT SKILLS : développer leurs compétences relationnelles pour :

  • Transformer son management vers un mode plus collaboratif  ;
  • Favoriser l’innovation dans les services pour mieux répondre aux besoins des clients ;
  • Faire émerger la créativité des collaborateurs.

Le Campus du Lab – pour connaître les programmes, dates, et modalités d’inscriptions :

PORTAIL ASFOREF

Un aperçu du programme du parcours :

DATA

Power BI – Niveau 1
Identifier les opportunités de la Business Intelligence pour les cabinets. Comprendre l’analyse de la donnée et la data visualisation pour une utilisation en gestion interne ou auprès de nos clients. Concevoir des tableaux de bord interactifs avec Power BI à partir d’un catalogue de données préétabli.

Inscriptions
Power BI – Niveau 2
Aller plus loin dans l’exploration de toute la potentialité du logiciel. Acquérir les bases de la collecte, de la transformation, de la modélisation et de la diffusion de la donnée via Power BI (Initiation aux langages DAX et M). Concevoir de nouvelles missions et leurs étapes de mise en œuvre.

Inscriptions

A l’issue de la formation, quels types de missions pourrez-vous réaliser ? Dans un contexte de volumes de données de masse (ou complexe par la diversité de nature des flux) les outils de BI ont de nombreux avantages dans l’exploitation des données de l’entreprise, afin de :

  • Renforcer le rôle de l’expert-comptable/Conseil en proposant un accompagnement au pilotage digitalisé de l’activité de son client,
  • Renfoncer les contrôles effectués par l’expert-comptable pour fiabiliser la remontée des informations financières.
Data science et machine learning, pas à pas :
Démystifier l’intelligence artificielle, collaborer avec de nouveaux acteurs (data analyst/data scientist), faire «parler» les données et créer des modèles prédictifs.

Inscriptions

SOFT SKILLS

Favoriser l’Innovation au sein du cabinet
Amorcer une démarche d’innovation pour faire évoluer les prestations et offrir une réelle valeur ajoutée pour le client ou le cabinet.

Inscriptions
Développer ses talents et devenir pleinement acteur de son futur
Mieux se connaître pour s’appuyer sur ses forces. Favoriser la collaboration et développer ses soft skills, atouts majeurs de votre transformation.

Inscriptions

Contact

  • Marjorie Lohez, Directrice du développement de l’ASFOREF

  •  01.55.04.51.06

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